为全面加强市委管理的领导班子和领导干部队伍建设，推进全面从严治党主体责任和党风廉政建设“两个责任”落实，形成正确用人导向，对领导班子和领导干部实行综合考核，这是新时期干部考核工作的一项重要内容。 

  

为迎接2016年度市管学校领导班子的综合考核工作，合肥十中提前做好了各项准备工作，领导班子校党总支书记、校长胡焰根，校党总支委员、副校长谢宏毅、姜际龙、王锋、董平认真撰写述职报告，并按考核要求，从依法治校、改革创新、人才培养、师德师风、教育教学、文化传承、服务社会等方面全面总结了学校2016年学校发展的各项工作，从党组织政治核心作用发挥、党建基础性工作、党组织重要任务等方面，从加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设以及统一战线、群团工作等方面将2016年的党建工作进行了全面总结并以书面形式进行资料汇总。

  

    2月28日上午，合肥十中迎来以合肥市委教育工委专职副书记王杰才为副组长的市管干部综合考核组第六组一行，随同王杰才副书记进驻十中进行考核工作的有第六考核组市委组织部研究室主任汪育文、市委组织部企事业干部处处长张海燕、市委组织部党员电教中心副主任葛劲、市纪委纪检干部监督室副主任徐换来、团市委组织部部长黄飞、市委组织部农村组织处副处长、主任科员翟亚亭、市教育局组织人事处副处长赵文亚、市公务员局考核奖励与工资处主任科员赵明辉。

    

   上午10：30，在合肥十中求真楼第二会议室，考核领导干部工作大会正式开始。会议由合肥十中校党总支书记、校长胡焰根主持，校级领导班子全体成员、中层干部、人大大表、民主党派负责人、教代会代表、教职工代表60多人参加大会。考核组第六组副组长市委教育工委专职副书记王杰才同志首先讲话。他向各位参加民主评议、民主测评的老师介绍开展综合考核的重要意义、考核对象、考核内容和方法步骤。王杰才副书记特别强调，此次综合考核工作市委高度重视，召开了专门会议进行了部署要求。考核组将坚持实事求是、客观公正、严谨细致，确保考核工作取得实效。并对参会人员提出综合考核纪律要求，严格组织人事纪律，遵守自律规定，保守工作秘密，严格规范操作，严禁弄虚作假。

   

    接着合肥十中党总支书记、校长胡焰根代表领导班子做工作报告，报告从坚持全面从严治党落实主体责任、坚持立德树人创新工作举措、坚持查摆突出问题明确努力方向等方面将学校2016年度班子发展情况和党建工作进行了全面总结。接着全体参会人员对领导班子及成员进行了综合考核民主测评，同时对学校2016年度干部选拔任用工作进行了民主测评和评议。

  按照本次市管领导班子年度考核的要求，进行个别谈话、实地查看、考评评分、民主测评、民主评议等环节，截至中午12：00，以上考核环节全部完成，至此合肥十中圆满完成市管学校领导班子综合考核工作。(何芳）