2015年5月25日，喜报传来，合肥十中青年教师王家陵在合肥市教研室举办的第三届高中数学教师综合素质大赛中荣获二等奖。此次比赛内容包括“解一道题、命一道题、评一节课、说一节课和无生上课”，王家陵老师一路过关斩将，力克群雄，尽管客场作战，但依然表现不俗，最终取得了二等奖的良好成绩。
这一成绩既是对王家陵老师专业成长的肯定，是王家陵老师过硬的职业素养的一次完美展示，同时也是合肥十中数学组的一次小试锋芒，更是合肥十中“青蓝工程”收获的甜美的果实。
青年教师的发展关系着学校的长远发展，合肥十中一直以来非常重视青年教师的培养工作，为青年教师成长量身打造培养计划，这就是“青蓝工程”，也就是通常所说的“师徒结对”。 每年对新入职的年轻教师，都会聘请资深老师担任他们在教学工作和班主任工作上的导师，举行“拜师会”。 充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，让资深老师帮助青年教师解决成长过程中遇到的问题，成为他们教育、教学和成长过程中的良师益友，加速青年教师的成长，推动全校教师队伍整体素质的提升，形成我校教师队伍梯队式发展的良好态势。王家陵老师的成功对合肥十中来说，就是“青蓝工程”的成功。
目前，合肥十中新校建设正在紧锣密鼓的进行，六月份教学硬件方面将会全部准备到位，合肥十中坚持“以生为本”，高度重视新校的校园环境建设，采用高标准高质量的环保材料，确保学生优越的学习生活环境，而在软件准备方面，则更在几年前就已经在准备之中。这些软件内容既包括合肥十中的顶层设计、制度的建设与传承，也包括合肥十中教师的专业成长。正是因为合肥十中长期以来高度重视人才的培养，厚积薄发，才有了今天高考的“三连冠”，也才有了今天教学规模的不断扩大，合肥十中全体上下，必将继续汇集各方力量，推动合肥十中成为合肥高中教育的一座大型教育航母。（教务处）
发布日期：2015-05-26
作者：root
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