——2020年合肥十中青蓝工程师徒结对启动仪式隆重开幕

　　为加快学校师资队伍建设步伐，促进教师专业成长，提升我校的教育教学水平，适应新课程改革的需要，使青年教师迅速适应教育教学工作岗位。10月21号下午，在求真楼七楼第四会议室，合肥十中举办了2020-2021年度青蓝工程?师徒结对会议。胡焰根校长、董平副校长、王锋副校长、姜际龙副校长、顾从容副校长到会并发表讲话，学校相关处室负责人及各级部主任、指导老师和青年教师共计110余人参会，会议由教科室伍旭清主任主持。

　　

　　伍主任就青蓝工程?师徒结对会目的及意义进行了开场发言并强调：青蓝工程的实施，立足于教师们的共同成长,着眼于学校的长远发展。是名师与新秀的携手,是经验与关爱的传递,是收获与激情的融合,是生命与事业的延续,是成熟与积累的再生。

　　

　　顾从容副校长从认识层面 、实施细则、管理考核等三个方面对《合肥十中青年教师培养方案》进行详细解读，对青蓝工程“一年合格、两年成型、三年优秀”的培养目标进行了详细说明，并对相关负责处室、级部、导师和徒弟的相应职责提出具体要求和建议：分管部门和级部在监督与指导在过程中做精做细；导师在进行“传帮带”的过程中要师德“示范”，业务“引领”；徒弟做好本职工作，明确任务清单，虚心求教促进自我成长。

　　 

　　

　　按照会议安排，此次共有106位教师结为54对学科师徒,31位教师结为11团队班主任师徒。分管教学的董平副校长对青蓝工程提进一步要求:此次拜师会只是学校提供的一个平台，一种学习方式，不能仅仅停留在这个层面，青年教师要自己创造机会去学习，同时各级部也要积极提供机会，让老师相互之间搭伙学习，树立终身学习理念，“反复学习，反复实践，时刻反思再实践。”以学习为根本，以实践为准绳，在学习和实践的过程中，提升自己，发展自己，完善自己。教务处刘先群主任宣读了师徒结对学科组老师名单，政教处汪逢春主任宣读了青蓝工程班主任师徒结对名单，几位校长为指导老师们颁发聘书。师傅和徒弟在师徒结对协议书上庄重地签下了自己的名字，这签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，一份浓浓的关爱。

　　青年代表孙静老师代表青年教师向学校表达最衷心的感谢——感谢学校为我们这些青年教师提供了“青蓝工程拜师结对”这样良好的学习平台。同时我也想向将要在今后的工作中悉心指导我们的老教师们致以崇高的敬意、相信在师父们的言传身教之下，在学校的耐心栽培之下，在自身的不断完善之下，我们每一位“徒弟”都将收获成长，闪闪发光，不负师恩，不负众望。

　　

　　学科指导教师代表高晓荣老师、班主任指导教师代表年吕恩老师分别代表学科、班主任导师群体表达责任与担当。高老师说作为“师傅” 要率先垂范，工作上严要求、业务上多提高。以身作则，认真上好每一堂课，扎实教好每一个学生。踏踏实实做人，引领青年教师很好地站稳讲台。指导、督促徒弟高质量地完成工作的方方面面。我们会将自己的工作经验和教学经验毫无保留地传授给徒弟们。在年轻教师遇到困难时给予真诚的关心和帮助，从高从严地要求自己和徒弟，在师徒帮带中共同进步。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。年老师将当班主任的一些感悟和思考，以三个关键词“平和”、“善变”、“勤快”深入浅出的诠释班主任工作的“爱”、“细”、“严”。从而收到良好的教育效果，实现教育的目标。

　　

　　会议最后，胡焰根校长对2020年青蓝工程作总结发言：在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们要“不忘初心，牢记教育使命”，今天的师徒签约不仅仅是形式，更需要行动，师徒双方均要在“实诚和开放”两方面下功夫。胡校表示学校遴选的指导教师都具备诸多优秀的品质，要求老师们以开放的心态、开放的课堂和开放的练习来带徒弟，要向徒弟们敞开课堂，主动为徒弟上好各类课型的示范课，要主动进入徒弟的课堂，以不断改进课堂教学。胡校也对青年教师提出了希望，希望他们做人实诚，为人处世要做到“真”， 同时希望他们要多读书，多思考，勤于动笔并牢记“立德树人”的根本任务。愿青蓝相承，凝心聚力，为十中的教育增添光彩！

　　学高为师，身正为范，合肥十中搭建青蓝工程平台，助力青年教师茁壮成长，导师 “带德”“带才”， “带教” “带研”。师徒之间亦师亦友，共生共长，促进教师的专业成长，使十中教师队伍团队建设得到长足发展。相信在习近平总书记在中国新时代特色主义思想下，牢记“立德树人”的根本任务，潜心耕耘，认真钻研，用辛勤、用汗水构建十全十美大十中，共同描绘教育的美好明天！         

（贾秀云撰稿  教科室统稿）