2024年4月3日下午，合肥十中组织召开九届八次教代会，专题审议《合肥十中2023年度教师师德考核实施方案》、《合肥十中2023年度教职工年度考核工作实施方案》两个实施方案。会议主持由校工会主席何芳担任。

大会正式开始之前，工会何芳主席首先向与会代表们介绍了本次会议的召开背景与前期筹备情况，确保会议的顺利进行，通报教代会代表的到会情况，实到代表人数超过应到代表人数的2/3，可以召开教代会。在庄严的《中华人民共和国国歌》声中，合肥十中九届八次教代会正式拉开帷幕。

合肥十中校党委副书记、校长姜际龙解读《合肥十中2023年度教师师德考核实施方案》、《合肥十中2023年度教职工年度考核工作实施方案》。姜校长从考核对象，考核内容，考核程序，考核方法，优秀等次名额分配等方面进行解读，就原方案中班主任考核积分修订为德育工作考核积分进行说明强调，完善修订考核方案意在建立更加规范、公正、科学的教职工考核机制，旨在通过进一步激发全体教师的专业发展的积极性，完善学校的教育教学管理措施，培养和造就一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，来推动学校健康发展。

大会通过举手表决的形式，审议通过了关于对班主任考核积分修订为德育工作考核积分的修改，通过了《合肥十中2023年度教师师德考核实施方案》、《合肥十中2023年度教职工年度考核工作实施方案》，两个方案将具体用于2023年度考核工作。

会议的最后，校党委书记孙强作指导讲话。他首先对代表们的辛勤付出表示感谢，对会议顺利完成既定议程，通过2023年度教师师德考核实施方案、教职工年度考核工作两项实施方案表示祝贺，这是学校在民主决策方面迈出了坚实的一步，同心同德迈向民主管理新航程，两个方案的通过展现了团结合作、民主参与的良好风貌，彰显了学校民主管理的理念，为学校的未来发展奠定了良好基础，他希望全体代表能够广泛宣传两个方案具体实施，带领广大教职工共同遵守实施方案，为学校的未来发展贡献智慧和力量。

（撰稿：何芳  摄像：施海燕 一审：何芳 二审:丁聪 三审：徐亚飞  统稿：校工会）